Les litiges en droit du travail se terminent de plus en plus souvent devant le Conseil des Prud'hommes, juridiction spécialisée composée à parité de représentants des employeurs et des salariés.

Si le ministère d'avocat n'est pas obligatoire devant de telles juridictions, il est fortement conseillé de se faire assister, étant donné l'ampleur des textes législatifs et réglementaires dans ce domaine.

Par ailleurs, certains conflits peuvent trouver des solutions négociées. Le recours à un professionnel est nécessaire pour rédiger un protocole transactionnel qui garantira vos droits, y compris pour l'avenir.